근로계약서에 반드시 포함되어야 하는 사항은 무엇인지요?

1 답변

0 투표

○「근로기준법」 제17조 및 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제17조에 따른 사항(아래표 참조)은 서면으로 명시 및 교부하여야 합니다.

 

 통상근로자(무기계약직) 통상근로자(기간제)   단시간근로자

 1. 임금의 구성항목

 2. 임금의 계산방법

 3. 지급방법

 4. 근로시간

 5. 휴일

 6. 휴가

 

 

 

 

 1. 임금의 구성항목

 2. 임금의 계산방법

 3. 지급방법

 4. 근로시간

 5. 휴일

 6. 휴가

 7. 취업의 장소와 종사업무

 8. 근로시간에 관한 사항

 9. 휴게에 관한 사항

 

 1. 임금의 구성항목

 2. 임금의 계산방법

 3. 지급방법

 4. 근로시간

 5. 휴일

 6. 휴가

 7. 취업의 장소와 종사업무

 8. 근로시간에 관한 사항

 9. 휴게에 관한 사항

10. 근로일 및 근로일별 근로시간


    담당부서 : 부산광역시교육청 행정국 행정관리과 (☎ 051-860-0652)
    관련법령 :
기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률제17조(근로조건의 서면명시) 

출처: 국민신문고

구로역 맛집 시흥동 맛집
이 포스팅은 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다.
add
...