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정당한 이유 없는 해고는 부당해고라서 무효라고 하던데, ‘정당한 이유’의 판단기준은 무엇인가요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
유저조아
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근로 노동
해고
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부당해고를 당한 경우 공인노무사의 무료법률지원을 받을 수 있다고 하던데, 자세한 사항을 알고 싶습니다.
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
페드로
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근로 노동
해고
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사용자가 근로자를 해고한 경우 해고근로자에 대한 임금과 퇴직금은 며칠 이내에 지급해야 하나요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
Adora
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근로 노동
해고
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근로관계의 종료 사유에는 무엇이 있나요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
Barley
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근로 노동
해고
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공장에서 근무 중 손가락이 절단되는 장해를 입었는데, 공장에서 더 이상 생산 업무를 담당할 수 없다고 해고 하였습니다. 정당한 해고인가요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
나를까
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근로 노동
해고
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명문대학을 졸업하였다고 이력서에 거짓으로 쓴 것을 이유로 해고되었습니다. 정당한 해고인가요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
스마트
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근로 노동
해고
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해고를 하려면 해고 예고를 해야 한다고 하던데, 해고 예고를 하지 않은 해고의 효력은 어떻게 되나요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
Diallo
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근로 노동
해고
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의원면직이나 권고사직 등도 명칭과 상관없이 해고에 해당하는 경우가 있다고 하는데, 의원면직이나 권고사직 등은 어느 경우에 해고에 해당하나요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
테라
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근로 노동
해고
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“통상해고”란 무엇인가요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
보미
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근로 노동
해고
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“징계해고”란 무엇인가요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
갤럭시
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근로 노동
해고
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몸이 아파 일주일 동안 회사에 출근하지 않았는데, 회사에서 무단결근을 이유로 해고하였습니다. 정당한 해고 인가요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
보슬
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근로 노동
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보험회사에 근무하는 설계사인데, 보험모집 실적이 부족하다는 이유로 해고되었습니다. 정당한 해고인가요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
스파르탄
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근로 노동
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퇴근 시간에 노동조합에서 받은 회사의 인사관리 방침에 대해 비판하는 유인물을 배포하다 해고되었습니다. 정당한 해고인가요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
퀘걸조로
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근로 노동
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사용자가 근로자를 해고할 수 없는 시기가 있다고 하던데, 어느 때에 근로자를 해고할 수 없나요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
사랑법
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근로 노동
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해고 사유를 서면이 아닌 구두로 통보하더라도 그 해고는 유효한가요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
유저왕
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근로 노동
해고
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회사에서 징계해고를 당한 후 괘씸죄에 걸렸는지 경력증명서(사용증명서)를 발급해주지 않습니다. 어떻게 해야 하나요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
페드로
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근로 노동
해고
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회사에서 정당한 이유 없는 해고를 당했습니다. 구제 방법을 알려주세요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
지니
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근로 노동
해고
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부당해고 구제를 받을 수 있는 사건에는 어떤 것이 있나요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
나무
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근로 노동
해고
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회사에서 노조활동을 이유로 해고되었는데, 회사 사장이 동종업계 사장들에게 블랙리스트를 만들어 돌리는 바람에 취업을 하기가 어렵습니다. 어떻게 해야 하나요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
찬솔큰
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님
근로 노동
해고
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너 해고야! 영어로
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2014년 6월 18일
외국어
의
직장인
님
해고
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