출산휴가는 이미 끝났습니다. 산전후휴가급여신청을 하려고 하는데

최초 신청시에는 직접 방문해야하는것으로 알고있습니다.

3개월 치는 한번에 신청하려고하는데 방문할 시간이 잘 나지 않아

남편이 가서 신청했으면 하는데 필요한 서류나 방법을 좀 알고싶습니다.

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안녕하십니까! 고용노동부 고객상담센터입니다. 귀하께서 상담을 요청하신 내용에 대하여 다음과 같이 답변 드립니다. 

○ 산전후휴가기간 동안의 급여신청은 아래내용을 참조하여 주시기 바랍니다.
   ① 신청시기 : 휴가 신청일 이후 1개월부터 1개월 단위로 신청이 가능하고 일괄신청시 동 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청하셔야 합니다. 
   ② 신청절차 : 신청인의 거주지 또는 사업장 소재지를 관할하는 고용센터에 제출하되
        · 1회차 : 반드시 해당 고용센터에 우편, 방문 등으로 신청 
        · 2회차 부터 : 온라인 신청가능함 (고용보험 홈페이지 이용) 
         ※ 온라인 신청방법 : 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr)→개인서비스 →모성보호급여신청 → 산전후휴가급여 신청 (홈페이지 회원가입 후 공인인증서 로그인 후 신청가능) 
   ③ 신청서류 (첨부파일 참조)
        · 산전후휴가급여신청서 
        · 산전후휴가 확인서 1부(최초 1회만 제출) 
        · 통상임금을 확인할 수 있는 자료(임금대장 등) 사본 1부 (아래의 주의사항 참조) 
         ※ 정확한 산정을 위해 휴가시작일 전 3개월 분 임금대장 첨부 
        · 휴가기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료 
        · 모자관계를 확인할 수 있는 주민등록등본 
     ④ 처리기한 : 접수일로부터 14일

○ 우편 또는 남편분이 고용센터에 방문하여 제출하면 되겠습니다.

<인터넷 질의응답은 법적인 효력을 갖는 결정이나 판단이 아니므로 각종 권리주장의 근거 또는 증거자료 등으로는 사용할 수 없으니 참고 하시기 바랍니다.>




    담당부서 : 고용노동부 고객상담센터 상담2과 (☎ 1350)
    관련법령 :
고용보험법제75조(출산전후휴가 급여 등) 

출처: 국민신문고

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