안녕하십니까?
우리 안전행정부 국민신문고를 찾아주심에 감사드리며, 질의하신 내용에 대하여 다음과 같이 답변드립니다.
귀하께서 문의하신 사항은 출산휴가와 육아휴직전 연가사용에 관한 내용입니다.
연가, 병가, 공가, 특별휴가는 별개의 요건에 따라 운영되므로 그 휴가일수의 계산은 휴가종별로 따로 계산합니다. (국가공무원 복무‧징계 관련 예규)
따라서 출산휴가 전 연가는 부서장이 허가한 경우 사용 가능합니다. 이 경우 재직기간별 연가일수 범위 내에서 연가를 사용하실 수 있습니다.
(문의하신 분의 경우 부서장 허가 아래 22일까지 가능하십니다.)
추가 문의사항 있으신 경우 복무담당관실(02-2100-3324)로 연락주시면 성심성의껏 답변드리겠습니다.
항상 댁내 행복과 건강만이 가득하시길 바랍니다.
안전행정부 복무담당관실
| 담당부서 : |
안전행정부 윤리복무관 복무담당관 (☎ 02-2100-3324)
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| 관련법령 : |
| 국가공무원 복무규정제14조(휴가의 종류) |
| 국가공무원 복무규정제15조(연가 일수) |
| 국가공무원 복무규정제17조(연가 일수에서의 공제) |
| 국가공무원 복무규정제20조(특별휴가) | |
출처: 국민신문고