유치원 특성화 강사는 어떻게 선정합니까?

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안녕하십니까?

- 특성화 강사는 특성화 프로그램의 선정 후 채용합니다.

- 특성화 강사 모집 공고(교육청 및 유치원홈페이지)를 통해 모집하고 강사 신청 접수 및 심사, 범죄경력 조회, 학교운영위원회 심의(자문) 후 계약합니다.(회의록 비치)

  ※  남부교육지원청(http://.nambu.pen.go.kr)-열린행정-채용정보–학교인력채용공고

    부산광역시교육청(http://www.pen.go.kr)-정보마당-채용정보-학교인력채용공고

    유치원 홈페이지 

- 특성화 강사의 공개모집 서류, 유치원 운영위원회 회의록, 자격증빙서류(자격증사본, 졸업증명서), 계약서, 주민등록등본, 신체검사서, 성범죄경력회신서, 연수이수증, 사본 서약서를 반드시 비치하여야 합니다.

- 사업 종료후에는 인적사항기록부, 활용카드, 계좌이체서를 교육지원청으로  사송해야 합니다.

- 또한 특성화 강사 변경시, 반드시 공문으로 보고해야 합니다.

위 답변과 관련하여 기타 궁금하신 사항은 해운대교육지원청 초등교육지원과 유아교육팀으로 문의주시기 바랍니다.

    담당부서 : 부산광역시교육청 부산광역시해운대교육지원청 행정지원국 행정지원과 (☎ 051-709-0342)
    관련법령 :
기타  

출처: 국민신문고

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